人力资源管理
人力资源管理系统是什么?
         人力资源管理系统包括人事日常事务、薪酬、考核以及人力资源的管理,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。

 
人力资源管理应用价值        
?在集团总公司与下属公司之间有了统一规划的基本信息项和业务功能设置;

?在集团总公司与下属公司之间建立起准确、通畅的沟通渠道;

?实现了人力资源数据的高度集中与共享,保证了集团总公司对公司人力资源状况的及时掌握和有效监控,并能够为企业战略决策提供最准确的数据支持。

  
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